新冠肺炎疫情反複來(lái)襲，公司各部門(mén)優秀員工以生(shēng)命赴使命支持康泰新冠生(shēng)産，使公司疫苗在全國多(duō)省開(kāi)展緊急使用，塑造了良好的企業社會(huì)形象。然而員工們的身體(tǐ)健康牽動着公司管理(lǐ)層的心，成為(wèi)公司最牽挂的大(dà)事。為(wèi)了體(tǐ)現公司以人(rén)為(wèi)本的企業文化精神，使員工保持高(gāo)昂的工作(zuò)熱情，提高(gāo)職工的獲得(de)感和(hé)幸福感，公司領導第一時(shí)間(jiān)制(zhì)定企業文化實施方案，部署員工慰問工作(zuò)，把公司的關懷和(hé)溫暖落到實處，用行(xíng)動傳播企業正能量!

一、夏送清涼暖人(rén)心細心關懷鼓幹勁

炎炎夏日，公司領導高(gāo)度重視(shì)員工身心健康，從海南運送一批紅心柚，發放每位職工。公司作(zuò)為(wèi)大(dà)興區(qū)骨幹企業，大(dà)興生(shēng)物醫(yī)藥基地工會(huì)向公司員工發放送清涼禮包。

二、接種乙肝疫苗共築健康屏障

多(duō)年來(lái)公司一直将職工的身體(tǐ)健康放在首位，堅持以職工需求為(wèi)導向，充分發揮公司自身特點和(hé)優勢，為(wèi)乙肝抗體(tǐ)為(wèi)陰性或弱陽性的人(rén)員進行(xíng)乙肝疫苗接種，全力保障職工身體(tǐ)健康。

三、定制(zhì)職工工服提升公司形象

進一步規範公司管理(lǐ)，展現員工精神風貌，樹(shù)立良好的企業形象。公司工會(huì)為(wèi)全體(tǐ)員工統一量身定制(zhì)了2件工作(zuò)服，增強員工的歸屬感。

四、重陽慰問父母傳遞孝愛(ài)文化

每逢重陽佳節，公司工會(huì)都會(huì)給員工父母送去重陽禮物和(hé)杜總的祝福。讓“孝”文化深入員工心底,讓員工父母能真切的感受到公司的“愛(ài)。在公司形成孝老、愛(ài)老的濃厚氛圍。

通(tōng)過系列慰問活動，職工們備受鼓舞，大(dà)家(jiā)紛紛表示，一定牢記職責使命，不負重托，全力做(zuò)好各項工作(zuò)，為(wèi)公司“創造更好的疫苗造福人(rén)類健康”的企業使命貢獻自己的力量!