為(wèi)推動建立行(xíng)業和(hé)企業多(duō)層級工匠隊伍，大(dà)力弘揚勞模精神，提升職工敬業擔當的職業素質，加強技(jì)能人(rén)才培養體(tǐ)系機制(zhì)與園區(qū)文化建設，5月15日，醫(yī)藥基地總工會(huì)在管委會(huì)第七會(huì)議室召開(kāi)了園區(qū)總工會(huì)先進表彰大(dà)會(huì)，大(dà)興區(qū)工會(huì)領導、醫(yī)藥基地主要領導、企業工會(huì)主席、企業負責人(rén)、工會(huì)獲獎人(rén)員等參會(huì)。

　　此次會(huì)議共表彰了5名園區(qū)工匠、6名工作(zuò)創新獎、9名職工之友(yǒu)、10個(gè)優秀基層工會(huì)組織、14名優秀基層工會(huì)工作(zuò)者。其中我司疫苗五室主任劉海文榮獲園區(qū)工匠、生(shēng)産運營中心副總監聶曉齊和(hé)疫苗二室主任張俊榮獲園區(qū)工匠提名獎、研發中心EV71項目負責人(rén)顧美蓉榮獲工作(zuò)創新獎、副總經理(lǐ)袁莉萍榮獲職工之友(yǒu)、民海工會(huì)榮獲優秀基層工會(huì)組織、工會(huì)委員馬紅娟榮獲優秀基層工會(huì)工作(zuò)者。

　　此次活動旨在以增強企業核心競争力和(hé)職工創新能力為(wèi)目标，大(dà)力弘揚工匠精神，樹(shù)立具有(yǒu)精益求精的職業精神。全面推動知識型、技(jì)能型、創新型高(gāo)技(jì)能人(rén)才隊伍建設，為(wèi)行(xíng)業轉型升級和(hé)加強企業競争提供強大(dà)的人(rén)才保障。